Ja den är förmånspliktig.
Om en arbetsgivare betalar för en frivillig sjuk- och olycksfallsförsäkring till en anställd blir försäkringskostnaden förmånspliktig eftersom en sådan försäkring är att betrakta som en förmån.
Om en arbetsgivare betalar för en frivillig sjuk- och olycksfallsförsäkring till en anställd blir försäkringskostnaden förmånspliktig eftersom en sådan försäkring är att betrakta som en förmån.