Om dina anställda behöver åka på längre uppdrag utomlands är det viktigt att de känner sig trygga och vet att de är omhändertagna ifall något händer. Vår försäkring Utlandsplacering ger de anställda och deras familjer ett heltäckande försäkringsskydd som gör att de kan känna sig lika trygga utomlands som hemma.
En personförsäkring gör att du – eller dina anställda – får ekonomiskt skydd vid sjukdom eller olycka. Det ger en trygghet i vardagen, oavsett om du driver eget eller ansvarar för personal. Hos oss kan du dessutom välja försäkringspaket som är anpassade efter just ditt behov. Det gör det enkelt att känna sig trygg – både som arbetsgivare och som människa.
Försäkringen ersätter bl.a. kostnader för vård, läkemedel, tandbehandling samt ekonomisk och medicinsk invaliditet till följd av olycksfall. Den omfattar även skydd för den anställdes saker, otursskydd för personlig egendom i bostaden på stationeringsorten och lämnar dessutom ersättning för varje dag den anställde är inlagd på sjukhus.
Utlandsförsäkringen gäller inte för skador som uppkommer i samband med elitidrott eller farliga aktiviteter. Den gäller heller inte fullt ut i länder som UD avråder resor till, men kan utökas för att även gälla i dessa länder.
Vi anpassar försäkringen individuellt beroende på var och hur länge den anställde ska jobba utomlands. Du kan själv välja nivå på självrisken.
Viktigt med försäkring vid utlandsarbete
Försäkring som gäller vid utlandsarbete och passar dig som ska arbeta utomlands under en period. Du är lika bra försäkrad som hemma och hela familjen kan försäkras.
Enligt lag måste man skriva ut sig från Försäkringskassan om man ska arbeta utomlands. Vår utlandsförsäkring vänder sig till dig som ska ha en utlandsplacerad tjänst och ger ett heltäckande och fullgott försäkringsskydd – även för medföljande familjemedlemmar.
Försäkringens innehåll
Detta ingår i försäkringen
Ingår
Ingår
Du får ersättning för läkar- och sjukvårdskostnader. Du får även ersättning för behandling, läkemedel och hjälpmedel som en läkare föreskrivit.
Ersättning lämnas även för kostnader för läkarintyg.
Ingår
Försäkringen lämnar ersättning för hemtransport på grund av medicinska skäl eller vid dödsfall.
Ingår
Ersättning lämnas för nödvändiga och skäliga biljettkostnader för en ersättares resa till arbetsorten i utlandet, om den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfall tvingas avbryta resan och återvända till hemorten/hemlandet.
Ingår
Ersättning för tillfällig behandling vid akuta besvär, oavsett orsak. Vid resa lämnas endast ersättning för behandling som utförts på resmålet, eller inom 48 timmar efter hemkomsten.
För tandskador vid olycksfall är dock ersättningstiden tre år från skadetillfället under förutsättning att behandlingen påbörjas inom ett år från skadetillfället.
Ingår
Ersättning lämnas för den tid som försäkrad är inlagd på sjukhus för vård utomlands på grund av akut sjukdom eller olycksfall som inträffat under resan.
Ingår
Försäkringen ersätter kostnader vid avbeställning till följd av olycksfall, sjukdom eller dödsfall som drabbar den försäkrade eller den försäkrades anhöriga, kollega eller närmaste chef och som innebär att avsikten med resan förloras.
Ingår
Om den försäkrade drabbas av akut sjukdom, eller allvarlig olycka, under en planerad resa, lämnar försäkringen ersättning för förlorade resdagar.
Ersättning lämnas för de faktiska kostnader som erlagts för resa och logi.
Ingår
Försäkringen ersätter fysisk skada eller förlust av personliga saker som orsakats av oförutsedda händelser.
Pengar och värdehandlingar ersätts endast vid stöld och brandskada.
Ingår
Om resan blir försenad mer än fyra timmar lämnas ersättning för nödvändiga och skäliga merkostnader som uppstått på grund av, och i direkt samband med, förseningen.
Vid bagageförsening lämnar försäkringen en första ersättning för inköp av hygienartiklar och kläder.
Ingår
Gäller för den egendom som tillhör försäkrad eller som hyrts eller lånats och som huvudsakligen är avsett för privat bruk.
Ingår
Försäkringen gäller för den försäkrade som privatperson. Försäkringen betalar i vissa tvister ombuds- och rättegångskostnader som den försäkrade inte kan få ersättning för av motpart.
Mina sidor för anställda
Via vår service Mina sidor Anställda kan de anställda se både sina privata försäkringar samt de förskringar de har via arbetsgivaren. Här hittar dem all information som behövs för att använda försäkringen.
Måste anställda betala skatt i Sverige när de jobbar utomlands?
Det beror på var och hur länge personen arbetar. Enligt svenska regler kan en anställd bli befriad från skatt i Sverige under vissa förutsättningar – till exempel genom sexmånaders- eller ettårsregeln. Det är viktigt att villkoren för dessa regler uppfylls.
Vad är sexmånadersregeln?
Sexmånadersregeln innebär att inkomst från arbete utomlands inte beskattas i Sverige om:
Den anställde vistas utomlands i minst sex månader i följd.
Arbetet sker för en utländsk arbetsgivare eller för en svensk arbetsgivare med fast driftställe i arbetslandet.
Inkomsten beskattas i arbetslandet enligt dess lagstiftning.
Tänk på att vistelsen utomlands ska vara sammanhängande, även om kortare semesterresor hem kan tillåtas.
Vad är ettårsregeln?
Ettårsregeln kan tillämpas när:
Den anställde arbetar i minst ett år i följd utomlands.
Inkomsten inte beskattas i arbetslandet, men det finns särskilda skäl till det – till exempel att landet inte har någon inkomstskatt.
Då kan personen ändå bli skattebefriad i Sverige, om Skatteverket bedömer att det finns giltiga skäl till att skatt inte betalas utomlands.
Behöver jag som arbetsgivare anmäla utsändningen till någon myndighet?
Ja, det är arbetsgivarens ansvar att:
Anmäla utsändningen till Försäkringskassan, för att få ett A1-intyg om den anställde ska arbeta inom EU/EES.
Informera Skatteverket om var arbetet sker och hur länge det ska pågå.
Säkerställa att både skatte- och socialförsäkringsregler följs.
Gäller försäkringen för icke akuta läkarbesök vid utlandsarbete?
Ja, i viss utsträckning.
People Abroad gäller även för icke akuta läkarbesök, såsom bakterieinfektion eller långvarig virusinfektion.
Däremot gäller försäkringen inte för hälsokontroller som inte föranletts av sjukdom eller olycksfall.
Försäkringen gäller inte heller för sjukdomar som fanns innan försäkringen startade. Det innebär att det inte får handla om en sjukdom eller skada som påbörjats eller inträffat innan försäkringen börjar gälla.
Jobbar och bor i Norge, hur är jag skyddad i landet?
Det är vanligt att svenskar bor och jobbar i Norge. Om din arbetsgivare i Norge betalar sociala avgifter omfattas du av socialförsäkringssystemet i Norge.
Genom socialförsäkringssystemet omfattas man av arbetsskadeförsäkring, sjukpenning med mera. Sjukvård får man rätt till genom sitt arbete och det europeiska sjukförsäkringskortet.
Bitit av en tand vid utlandsarbete - betalar försäkringen tandvård?
När man bitit sönder en tand gäller försäkringen endast för tillfällig behandling av de akuta besvären, dvs. behandlingar som är nödvändiga för att mildra situationen tills dess att den akuta tandvårdssituationen är över. Permanent behandling, t.ex. ny krona, täcks inte av försäkringen. Vid ett olycksfall betalar försäkringen kostnader för tandvård inklusive den permanenta behandlingen.
Vad räknas som "farlig aktivitet" i försäkringen vid jobb utomlands?
Så här har vi skrivit om farliga aktiviteter i våra försäkringsvillkor: Försäkringen gäller inte för skada som inträffar under deltagande i äventyrsaktiviteter, expeditioner av ”äventyrskaraktär”, eller liknande, och som utförs utan överinseende av auktoriserad guide. För dykning med tub finns inget krav på guide, däremot skall den som dyker inneha erforderligt giltigt dykcertifikat.
Definition på äventyrsaktiviteter: Sporter och aktiviteter med en tydligt förhöjd risk för allvarlig kroppsskada eller dödsfall och vars syfte till del är att utmana eller bemästra risken, t.ex. klättring, sportdykning, fallskärmshoppning, skärmflygning, friåkning (offpist) samt forspaddling eller liknande.