Ersättning vid sjukskrivning

Om du eller en anställd blir sjuk finns det risk att intäkterna sjunker, samtidigt som de fasta kostnaderna fortfarande måste betalas.

Med försäkringen Ersättning vid sjukskrivning kan du känna dig trygg med att din verksamhet får pengar ifall en nyckelperson blir långtidssjukskriven.

Välj själv ersättning
Välj själv vilket dagsbelopp du vill ha samt hur lång karenstiden ska vara.
Få pengar 7 dagar/vecka
Få ersättning för alla dagar i veckan.
Ingen hälsodeklaration behövs
Försäkringen är enkel och det enda som krävs för utbetalning är beviljad sjukpenning från Försäkringskassan, samt läkarintyg.

Få pengar för varje dag

Välj själv dagsbelopp och karenstid!

Det är svårt att förutse en sjukskrivning och vilka konsekvenser det kan få. Kostnaderna rullar fortfarande på och du förlorar intäkter eftersom du inte kan arbeta. Vid en sjukskrivning skickar den anställde in läkarintyg samt underlag från Försäkringskassan om beviljad sjukpenning. Efter uppnådd karenstid betalar vi ut ersättning till företaget så länge den anställde är sjukskriven, dock max i 12 månader.

Vilket belopp ska jag välja?

Välj försäkringsbelopp	Detta blir dagsersättningen
100 000	278 kr/dag
200 000	556 kr/dag
300 000	833 kr/dag
400 000	1 111 kr/dag
500 000	1 389 kr/dag
800 000	2 222 kr/dag

Vad är karenstid och hur många dagar bör jag välja?

Med karenstid menas de antal dagar innan företaget börjar få pengar. Den lägsta karens som går att välja innan företaget får ersättning vid sjukskrivning via försäkringen är 30 dagar.

Antal karensdagar du kan välja när du tecknar försäkringen:

30 dagar
60 dagar
90 dagar
180 dagar

Beroende på hur mycket din verksamhet skulle påverkas av sjukskrivning kan du välja det som passar dig bäst.

Ekonomisk trygghet för dig som egenföretagare

Om du eller en anställd blir sjuk finns det risk att intäkterna sjunker medan de fasta kostnaderna måste betalas ändå, såsom lön, sociala avgifter, hyror, telefon m.m. Med försäkringen Ersättning vid sjukskrivning så kan du känna dig trygg med att företaget får pengar för varje dag vid sjukskrivning.

Försäkringen rekommenderas främst för mindre företag där en stor del av företagets intäkter beror på personers specialistkompetens.

Undantag som är bra att känna till

De första 6 månaderna från att försäkringen tecknas så gäller den enbart för sjukskrivning på grund av en olycka.
Försäkringen gäller inte för sjukdom eller skada som den anställde varit sjukskriven för, undersökts eller behandlats för under de senaste fem åren före försäkringens tecknande.

Skatteregler

Vad gäller när det kommer till förmånsbeskattning?

Denna försäkring innebär ingen förmånsbeskattning då ersättningen går till företaget.

Skattefri ersättning

Belopp som betalas ut från försäkringen är skattefria. Däremot kan företaget behöva ta upp utbetalningen för beskattning i sin verksamhet. Kolla alltid med Skatteverket vad som gäller för dig.

Avdragsgill

Premien är avdragsgill för företaget.

Vad kostar sjukfrånvaro?
Har du koll på vad det kostar ditt företag när en anställd är sjuk? Här kan du räkna ut den totala kostnaden.
Räkna ut din kostnad
Förmån för din personal
Sjukvårdsförsäkring är en trygg och omtänksam förmån för sin personal samtidigt som du minskar risken för lång sjukfrånvaro.
Läs om sjukvårdsförsäkring
Därför är personförsäkringar viktigt
Att som företagare försäkra sin personal kan vara avgörande om något händer. En del företag missar att försäkra den viktigaste resursen – medarbetarna.
Hälsostrateg Kristina berättar

Guide: Vilka personförsäkringar behövs?

Svara på några enkla frågor om ditt företag och eventuell personal och få en rekommendation på endast 2 minuter.

Gå till guiden