Ersättning vid sjukskrivning

En enkel försäkring där det endast krävs beviljad sjukpenning från Försäkringskassan för att företaget ska få pengar för varje dag när någon är sjukskriven.

Org.nummer (xxxxxx-xxxx)

Börja med att fylla i ditt organisationsnummer så hittar vi uppgifter om ditt företag. För enskild firma skriver du ditt personnummer (10 siffror). I nästa steg fyller du i dina kontaktuppgifter.

Jag har inget organisationsnummer
Formuläret skickas...

  • Få pengar 7 dagar/vecka

    Få ersättning för alla dagar i veckan och välj själv vilket dagsbelopp du vill ha.

  • Välj själv ersättning

    Välj själv vilket dagsbelopp du vill ha samt hur lång karenstiden ska vara.

  • Ingen hälsodeklaration behövs

    Försäkringen är enkel och det enda som krävs för utbetalning är beviljad sjukpenning från Försäkringskassan.

Få pengar för varje dag

Välj själv dagsbelopp och karenstid!

Det är svårt att förutse en sjukskrivning och vilka konsekvenser det kan få. Kostnaderna rullar fortfarande på och du förlorar intäkter eftersom du inte kan arbeta. Med vår försäkring är beviljad sjukpenning från Försäkringskassan det enda som krävs för att företaget ska få ersättning. Svårare än så är det inte.

Vilket belopp ska jag välja?

Välj försäkringsbelopp Detta blir dagsersättningen
100 000
 278 kr/dag
200 000
 556 kr/dag
300 000
 833 kr/dag
400 000
 1 111 kr/dag
500 000
 1389 kr/dag
800 000
 2 222 kr/dag

Vad är karenstid och hur många dagar bör jag välja?

Med karenstid menas de antal dagar innan företaget börjar få pengar. Det är vanligt med 1 karensdag innan man börjar få ersättning. Här väljer företaget själv, men eftersom ett sjukintyg krävs efter 2 veckor så är det från dag 15 som företaget kan börja få ersättning.

Antal karensdagar du kan välja när du tecknar försäkringen:

  • 15 dagar
  • 30 dagar
  • 60 dagar
  • 90 dagar
  • 180 dagar

Beroende på hur mycket din verksamhet skulle påverkas av sjukskrivning kan du välja det som passar dig bäst.

Ekonomisk trygghet för dig som egenföretagare

Om du eller en anställd blir sjuk finns det risk att intäkterna sjunker medan de fasta kostnaderna måste betalas ändå, såsom lön, sociala avgifter, hyror, telefon m.m. Med försäkringen Ersättning vid sjukskrivning så kan du känna dig trygg med att företaget får pengar för varje dag vid sjukskrivning.

Försäkringen rekommenderas främst för mindre företag där en stor del av företagets intäkter beror på personers specialistkompetens.

Undantag som är bra att känna till

  • De första 6 månaderna från att försäkringen tecknas så gäller den enbart för sjukskrivning på grund av en olycka.
  • Försäkringen gäller inte för besvär du tidigare har blivit behandlad för inom de närmsta 5 åren.

Skatteregler

Vad gäller när det kommer till förmånsbeskattning?
Denna försäkring innebär ingen förmånsbeskattning då ersättningen går till företaget.

Skattefri ersättning
Belopp som betalas ut från försäkringen är skattefria.

Avdragsgill
Premien är avdragsgill för företaget.

Vad kostar sjukfrånvaro?

Har du koll på vad det kostar ditt företag när en anställd är sjuk? Här kan du räkna ut den totala kostnad.

Räkna ut din kostnad

Förmån för din personal

Sjukvårdsförsäkring är en trygg och omtänksam förmån för sin personal samtidigt som du minskar risken för lång sjukfrånvaro.

Läs om sjukvårdsförsäkring