Juridikhjälpen

Avtalsrätt reglerar när och hur ett avtal har ingåtts, med vem, och vad som gäller mellan parterna. Våra affärsjurister ger rådgivning inom bland annat avtalsgranskning, avtalsskrivning, avtalstolkning, samt upprättande av kravbrev och svar på kravbrev.

Exempel på frågeställningar som våra affärsjurister kan hjälpa dig med: 

• Vi har problem med vår egen leverans på grund av att vi inte fått reservdelar från våra underleverantörer och undrar hur vi ska göra. Kan vi komma ur avtalet? Vad kan vi ställa för krav på våra underleverantörer?
• Jag tror att jag tolkar avtalet eller en viss bestämmelse på rätt sätt, men vill gärna få det avstämt med en duktig jurist.
• Vågar vi skriva under avtalet som vår motpart har skickat över?
• Vi behöver hjälp att framställa ett krav gentemot en motpart som inte har betalat eller levererat enligt vår överenskommelse.

Företag kan drivas i olika former: enskild firma, kommanditbolag, handelsbolag eller aktiebolag. De olika bolagsformerna har sina egna regler och lagar som behöver följas. Det kan till exempel handla om hur ett resultat ska fördelas mellan ägare eller hur upprättande av aktieägaravtal och kompanjonavtal ska gå till.

Exempel på frågeställningar som våra affärsjurister kan hjälpa dig med: 

• Vad finns det för krav kopplat till dokumentation och kallelse vid t.ex. en årsstämma i en bostadsrättsförening, vid bildande av ett bolag eller vid ändring av styrelsen?
• Hur håller man i en bolagsstämma och hur skriver man de protokoll som krävs enligt lag?
• Vad behöver ingå i ett aktieägaravtal eller kompanjonavtal för ett bolag med flera delägare för att tydliggöra vad som gäller vid särskilda beslutsfattanden och om någon skulle vilja sälja sina andelar?
• Vad krävs för att kunna ta in en ny delägare i ett bolag?

Arbetsrätt är den del av lagstiftningen som styr förhållandet mellan de anställda och dess arbetsgivare. Den är till för att reglera rättigheter och skyldigheter i arbetslivet.

Exempel på frågeställningar som våra affärsjurister kan hjälpa dig med: 

• Kan våra anställda kräva tjänstledighet eller ha rätt att gå ner i arbetstid för studier?
• Kan vi säga upp eller avskeda en anställd som enligt vår uppfattning inte sköter sitt jobb?
• Vilken typ av anställningsavtal bör vi ingå med vår anställda och hur ska det utformas?
• Vilken uppsägningstid gäller för en anställd som vill sluta hos oss?
• Vad betyder förhandlingsskyldigheten enligt vårt kollektivavtal?
• Hur överklagar man ett beslut från Arbetsmiljöverket och kan ett skyddsombud stänga ner vår verksamhet?  
• Kan mina anställda begära fler semesterdagar?
• Kan en anställd kräva att få jobba hemifrån flera dagar i veckan?

Hyresrätt (och annan nyttjanderätt) reglerar vad som gäller mellan parter där den ena parten innehar tillfälliga rättigheter till att använda någon annans egendom eller fastighet. 

Exempel på frågeställningar som våra affärsjurister kan hjälpa dig med: 

• Är det hyresgästen eller hyresvärden som ska bekosta utbyte av golv och målning av väggar?
• Har vi rätt att hyra ut i andrahand och hur ska vi gå till väga för att göra det på bästa sätt?
• Vår hyresvärd har sagt upp vårt hyresavtal för omförhandling. Vad händer om vi inte kan komma överens?
• Kan vi få hjälp att granska ett hyresavtal som vi fått från hyresvärden, så att vi inte skriver under något som är oskäligt?
• Vi arrenderar mark för uppställning av våra fordon – kan vi ställa upp en byggvagn eller bygga ett skjul för våra chaufförer på marken? Krävs tillstånd från markägaren, kommunen eller någon annan för det?