Livförsäkring företagare
Ekonomisk trygghet som ger ersättning till familjen om en anställd skulle avlida.
-
Trygghet för familjen
Ekonomisk trygghet som är viktig för de anhöriga om du skulle avlida.
-
Skattefri ersättning
Ett engångsbelopp betalas ut och det är alltid helt skattefritt.
Familjen kommer först
Ge dina anställda en trygghet så deras familj kan klara sig bra ekonomiskt om det allra värsta skulle inträffa. Det är självklart inget vi vill föreställa oss men det kan faktiskt vara klokt att tänka på. Om en inkomst i familjen skulle försvinna - hur skulle de andra klara sig? Om det finns bolån och barn hemma kan de efterlevande få ersättning så att ekonomin går runt även om man skulle bli ensam.
| Detta ingår | Livförsäkring |
|---|---|
| Detta ingår | Tjänstegruppliv |
|---|---|
Skillnaden mellan Livförsäkring och Tjänstegruppliv
Vi har två olika försäkringar som ditt företag kan välja mellan. Den största skillnaden är att för vanlig livförsäkring väljer du själv ersättningsbelopp, men för tjänstegruppliv är maximal ersättning alltid 6 x prisbasbelopp.
En annan skillnad är att tjänstegrupplivsförsäkringen är förmånsbeskattningsfri. För vanlig livförsäkring behöver man förmånsbeskatta för kostnader av försäkringen.
Förtidskapital
Förtidskapital är ett tillägg som du kan köpa till när du tecknar vanlig livförsäkring. Det innebär att om du skulle bli allvarligt sjuk eller råkar ut för en olycka, som påverkar din förmåga att arbeta, har du rätt till ersättning. Beloppet är alltid 15 x prisbasbeloppet.
Frågor & svar
Guide: Vilka personförsäkringar behövs?
Svara på några enkla frågor om ditt företag och eventuell personal och få en rekommendation på endast 2 minuter.
Gå till guiden