-
Sociala medier, ensamhet och hälsa – nordiska föräldrars största farhågor för sina barns framtid
Att vara förälder innebär att känna ett djupt ansvar för någon annans framtid – inte bara deras fysiska, utan också deras emotionella och sociala välbefinnande. Det innebär att vara uppmärksam på risker och ibland bära på en oro som inte helt försvinner. I Norden delas denna ansvarskänsla av många föräldrar.
2026-06-08 -
Norden: Enade i klimatanpassning – men i olika takt
Skyfall, översvämningar och värmeböljor är inte längre avlägsna hot i Norden – de håller på att bli en del av vardagen. För kommunerna, som ofta är först på plats när dessa utmaningar uppstår, innebär detta ett växande ansvar att skydda bostadsområden, infrastruktur och lokala ekonomier mot klimatförändringarnas effekter.
2026-05-22 -
Hur skyddar vi våra hem mot extrem nederbörd?
Klimatförändringarna väntas leda till alltmer extrema regn och översvämningar i Norden. Dessa väderhändelser orsakar stora skador på bostäder. För att möta dessa utmaningar har If, i samarbete med forskningsinstituten CICERO, Center for International Climate Research och IVL Svenska Miljöinstitutet, låtit undersöka hur hållbara olika skyddsåtgärder är för att skydda hem mot extrem nederbörd. Analysen visar att backventilen är den åtgärd som mest sannolikt både minskar kostnader och utsläpp.
2025-02-25 -
Ifs roll i en solkraftsdriven framtid
I takt med att Europa skyndar mot en grönare framtid kommer solenergi bli en alltmer central del av energilandskapet. EU:s strategi för solenergi innehåller därför bland annat krav på installation av solceller (PV-paneler) på nya byggnader och vid större renoveringar. Med rätt planering och lösningar kan vi säkerställa en säker och hållbar övergång till solenergi. Vi på If är här för att stödja en ljusare, grönare framtid.
2025-02-25 -
If säkrar medarbetarnas skills för framtiden
Upskill och reskill är det nya sättet att växa i karriären på en arbetsmarknad i allt snabbare förändring. Med vårt nya initiativ Growth talks hjälper vi våra medarbetare att samla nya erfarenheter och utveckla nya skills.
2025-02-25